K?daini? rajone nedarbas per rugpj??io m?nes? nepakito

2017 met? rugs?jo 1 d. Kauno teritorin?je darbo biržoje buvo registuota 25,3 t?kst. nedirban?i? asmen? ir jie sudar? 7,2 proc. regiono darbingo amžiaus gyventoj?. Tai – tiek pat, kiek prieš m?nes?, ta?iau 0,3 proc. punkto daugiau nei analogišku laikotarpiu prieš metus.

Jaunimo iki 29 m. nedarbas per rugpj?t? paaugo 0,1 proc. punkto iki 4 proc, ta?iau jis tiek pat, 0,1 proc. punkto, yra mažesnis nei prieš metus – tuomet jis siek? 4,1 proc. Rugs?jo 1 d. bedarbiais Kauno teritorin?je darbo biržoje buvo užsiregistrav? 4,1 t?kst. jaunuoli?.

Atskirose Kauno regiono savivaldybi? teritorijose registruotas nedarbas per rugpj?t? keit?si skirtingai: Kauno miesto, Kauno, Jonavos ir Kaišiadori? rajon? ir Birštono savivaldyb?se paaugo 0,1 proc. punkto, Prien? ir Raseini? rajonuose sumaž?jo atitinkamai 0,4 ir 0,2 proc. punkto, o K?daini? rajone išliko nepasikeit?s. Daugiausia darbingo amžiaus gyventoj? bedarbiais buvo registruota Jonavos (9 proc.) ir Raseini? (8,4 proc.) rajonuose. Mažiausiai – Birštono (4 proc.) ir Kauno bei Prien? rajon? (po 6,5 proc.) savivaldyb?se.

Lyginant su šalies rodikliais, nedarbas Kauno regione ir toliau išlieka mažesnis nei šalies vidurkis (7,5 proc.) ir vienas mažiausi? tarp šalies region?: mažesnis tik Klaip?dos (6,1 proc.) ir Vilniaus (6,7 proc.) apskrityse.

Per rugpj??io m?nes? bedarbiais Kauno teritorin?s darbo biržos skyriuose užsiregistravo 4,1 t?kst. nedirban?i? regiono gyventoj?. Darbdaviai ieškantiems darbo si?l? 6,6 t?kst. laisv? darbo viet?. Kauno teritorin?s darbo biržos duomenimis per m?nes? ? darbo rink? sugr?žo 4,1 t?kst. darbo biržoje registruot? asmen?. Iš j? 2,6 t?kst. – ?sidarbino, 1,2 t?kst. prad?jo savarankišk? veikl?, ?sigij? verslo liudijimus iki 6 m?n., 284-iems asmenims suteiktas remiamas užimtumas.

K?daini? rajone registruotas nedarbas per rugpj??io m?nes? nepakito ir, kaip ir prieš m?nes?, sudar? 7,3 proc. darbingo amžiaus gyventoj?. Rugs?jo 1 d. K?daini? skyriuje buvo ?registruota beveik 2,1 t?kst. rajono gyventoj?, 340 - dalyvavo laikino užimtumo priemon?se. Per rugpj?t? K?daini? skyriuje bedarbiais užsiregistravo 425 asmenys, ieškantiems darbo pasi?lyta 413 laisv? darbo viet? rajone. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemon?se nukreipti 39 žmon?s, per m?nes? ?sidarbino 270, dar 145 - prad?jo savarankišk? veikl? pagal verslo liudijim? iki 6 m?n. Rajono ?mon?ms išduoti 5 leidimai ?darbinti užsienie?ius. Prieš metus nedarbas teritorijoje buvo 6,6 proc.

Daugiausia laisv? darbo viet? Kauno teritorin?s darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo si?loma: specialistams - pardavimo vadybininkams, administratoriams, buhalteriams, apskaitininkams, logistikos specialistams, statybos inžinieriams, lopšelio-darželio aukl?tojams, mokytojams; paslaug? sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams - pardav?jams, vir?jams, tarptautini? pervežim? ir kitiems vairuotojams, statybininkams, staliams, apsaugos darbuotojams, siuv?jams, suvirintojams, santechnikams, elektrikams, automobili? remontininkams.

Jaunimo garantij? iniciatyvos ?gyvendinimas. Tarpinstituciniu bendradarbiavimu gr?sta strategija siekiama, kad visiems iki 29 met? amžiaus darbo biržoje užsiregistravusiems jaunuoliams tinkamas darbas arba galimyb? mokytis b?t? pasi?lyta per 4 m?nesius. Per rugpj??io m?nes? ? darbo rink? s?kmingai integruoti 566 jaunuoliai, 77 – nusi?sti dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemon?se. Per m?nes? Kauno teritorin?je darbo biržoje užsiregistravo 1,4 t?kst. nedirban?i? ir nesimokan?i? jaunuoli?. Rugs?jo 1 d. duomenimis darbo biržoje iš viso buvo registruota beveik 4,1 t?kst. iki 29 m. amžiaus Kauno regiono gyventoj?.

Kauno teritorin? darbo birža ?gyvendina jaunimui skirt? projekt? „Atrask save“, kuriame teikiamos ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemon?s. Trejus metus vyksian?iu projektu jaunuoliams siekiama užtikrinti skland? per?jim? po nedarbo laikotarpio, neaktyvaus gyvenimo ? darbo rink? ar švietimo sistem?. Šiame Jaunimo garantij? iniciatyvos pirmin?s intervencijos projekte skatinamas dalyvauti neaktyvus, nedirbantis, nesimokantis ir mokymuose nedalyvaujantis 15-29 met? jaunimas. „Atrask save“ –  pirmasis jungtinis projektas jaunimo užimtumui skatinti, kai ir registruotam, ir neregistruotam teritorin?se darbo biržose neaktyviam jaunimui taikomos ?vairios darbo su jaunimu formos ir  neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jo motyvacij? dirbti ar mokytis, didinantys pasitik?jim? savimi ir atsakomyb? bei padedantys labiau pažinti save. Projekto dalyviams sudaromos s?lygos dalyvauti savanoriškoje ir jaunimo motyvacij? skatinan?iose veiklose, kurios jiems padeda ?gyti asmenini?, socialini? ir profesini? kompetencij?, pasirengti sugr?žti ? švietimo sistem? ar ?sitvirtinti darbo rinkoje. Motyvuotiems bedarbiams suteiktos galimyb?s ?gyti tr?kstam? geb?jim? ir kompetencij?. Projekte dirba ?vairi? specialist? grup? – projekto koordinatoriai, psichologai, teisininkai ir darbo paieškos elektronin?je erdv?je specialistai, kurie suteikia dalyviams reikaling? žini?. Nuo projekto pradžios iki 2017 m. rugs?jo 1 d. projekto veiklose prad?jo dalyvauti 2867 nepasireng? ir 790 pasireng? darbo rinkai jaunuoliai, iš j? rugpj??io m?nes? – 270 nepasireng? ir 100 pasireng? darbo rinkai.

Siekdama darbo pasi?los ir paklausos derm?s regione, Kauno teritorin? darbo birža ?gyvendina Europos socialinio fondo iš dalies finansuojamus projektus, kuri? metu ypatingas d?mesys skiriamas profesiniam mokymui, taip pat remiamojo ?darbinimo priemon?ms. Siekiama pagalb? integruojantis ? darbo rink? suteikti ne tik jauniems, bet ir vyresnio amžiaus darbo ieškantiesiems asmenims.

Griežtai draudžiama Kėdainietis.lt paskelbtą informaciją naudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse be raštiško ar žodinio redakcijos sutikimo, o jei sutikimas buvo gautas, būtina nurodyti Kėdainietis.lt kaip šaltinį ir naudoti aktyvią Kėdainietis.lt nuorodą.